Unser Qualitätsprädikat als Arbeitgeber: Ausgezeichnet

Als Top Arbeitgeber 2009 wurden vom Initiator des Wettbewerbs, der Corporate Research Foundation (CRF), solche Unternehmen ausgezeichnet, die über eine herausragende Unternehmenskultur verfügen und in den Bereichen Entwicklungsmöglichkeit, Work-Life-Balance, Jobsicherheit, Vergütung und Marktführerschaft als vorbildlich gelten. So wie Heraeus.

Grundlage für die Einstufung als Top Arbeitgeber sind strenge Bewertungskriterien, die aus der engen Zusammenarbeit von CRF mit renommierten Wirtschaftjournalisten, führenden Wirtschaftsinstituten, Unternehmensberatungen, Hochschulen und namhaften Medienpartnern resultieren.

Ziel eines Praktikums ist es, Orientierung zu geben sowie Erfahrungen im Berufsleben und praktische Kenntnisse zu vermitteln. Nicht selten werden Praktikanten allerdings von Unternehmen als preiswerte Arbeitskräfte eingesetzt und ersetzen damit vollwertige Mitarbeiter. Die Initiative „Fair Company“ wirkt dieser gängigen Praxis entgegen.

Heraeus hat sich der Initiative „Fair Company“ angeschlossen und verpflichtet sich, die folgenden fünf Regeln einzuhalten:

• Heraeus substituiert keine Vollzeitstellen durch Praktikanten.

• Heraeus vertröstet keinen Hochschulabsolventen mit einem Praktikum, der sich auf eine feste Stelle beworben hat.

• Heraeus ködert keine Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle.

• Heraeus bietet Praktika vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase.

• Heraeus zahlt Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung.

Heraeus zahlt seinen Hochschulpraktikanten eine Vergütung von 650 Euro pro Monat und bietet ihnen attraktive, abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie Praktikanten-Veranstaltungen und eine Aufnahmeoption in das Heraeus Alumni-Programm.

Glücklicherweise haben wir hochqualifizierte Mitarbeiter auf unserer Seite. Und die „Fortune“, das älteste Wirtschaftsmagazin der USA, das Heraeus im Jahr 2009 unter den „Global 500“ listet und damit unser Unternehmen als eines der 500 umsatzstärksten der Welt ausweist. Deutlicher kann man Unternehmenserfolg kaum in Zahlen fassen. Auf der Liste der 500 umsatzstärksten Unternehmen der Welt belegt Heraeus im Jahr 2009 Platz 392. Dank der Mithilfe eines starken Teams von qualifizierten und motivierten Menschen. Menschen wie Sie.

Die Hay Group, eine namhafte internationale Managementberatung befragt alljährlich in Zusammenarbeit mit dem US-Wirtschaftsmagazin Fortune rund 16.000 hochrangige Manager und Analysten aus 26 Ländern zu ihrer Meinung nach den beeindruckendsten Unternehmen der Welt. Heraeus gehört in 2008 dazu und zählt damit zu einem der Referenzunternehmen in der deutschen Konzernwelt.

Bewertet werden unter anderem die Produkt- und Servicequalität, der Innovationsgrad, die globale Ausrichtung, das langfristige Investitionsverhalten, das Personalmanagement und die Förderung des Gemeinwohls. Am besten, Sie machen sich Ihr eigenes Bild. Als Mitarbeiter.