Klare Antworten auf Ihre Fragen

Grundsätzlich bieten wir Praktikumsplätze und Abschlussarbeiten für nahezu alle Studienrichtungen an. An Studenten mit den folgenden Fachrichtungen sind wir besonders interessiert:

Um bei uns ein Praktikum zu absolvieren, sollten Sie Folgendes mitbringen:

Um bei uns Ihre Abschlussarbeit schreiben zu können, sollten Sie Folgendes mitbringen:

Wir bieten Studenten einer Hochschule Praktika und Abschlussarbeiten an sämtlichen inländischen Standorten an. Dies gilt für fast alle Geschäftsbereiche, wie beispielsweise Forschung und Entwicklung, Produktion, aber auch Controlling, Personal oder Marketing/Vertrieb.

Ja. Falls Sie weitere Fragen haben, finden Sie unter Kontakt einen qualifizierten Ansprechpartner.

Ja. Dazu bewerben Sie sich bitte direkt bei unseren Auslandsgesellschaften. Falls Sie weitere Fragen haben, finden Sie unter Kontakt einen qualifizierten Ansprechpartner.

Sie bekommen einen Betreuer, der Sie einarbeitet und für die gesamte Zeitdauer Ihr Ansprechpartner ist. Für organisatorische Fragen steht Ihnen das Personalmarketing zur Verfügung.

Ja. Sie sind herzlich zu unseren regelmäßigen Stammtischen, die entweder in der Kantine oder nach Feierabend stattfinden, eingeladen.

Wir haben zwar keine einheitliche Regelung, aber wenn Sie uns während Ihres Praktikums überzeugen und ein Thema für Ihre Abschlussarbeit haben, bieten wir Ihnen die Chance, diese bei uns zu schreiben. Idealerweise können Sie danach direkt bei Heraeus einsteigen.

Wir haben zwar keine einheitliche Regelung, aber wenn uns Ihre Leistung überzeugt, bieten wir Ihnen entweder den Direkteinstieg oder in einigen Bereichen auch Trainee-Programme an.

Natürlich. Bei Bedarf stellen wir Ihnen für die Zeit des Praktikums/der Abschlussarbeit eine Werkswohnung zur Verfügung und übernehmen deren Mietkosten.

Ja. Die regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit bei Neueinsteigern beträgt 37,5 Stunden. Da wir flexible Arbeitszeiten haben, können Sie Ihre tägliche Arbeitszeit nach Absprache mit Ihrem Betreuer flexibel gestalten.

In der Regel sollten Sie sich drei bis vier Monate vor dem gewünschten Starttermin bewerben. Da in unseren Fachabteilungen aber auch oft spontaner Bedarf an Praktikanten besteht, können Sie eventuell auch mit einer kurzfristigen Bewerbung Erfolg haben.

Aktuelle Stellenangebote – auch für Praktika und Abschlussarbeiten – finden Sie unter Stellensuche. Wenn Sie ein passendes Angebot in unserem Stellenmarkt finden, können Sie sich dort direkt bewerben. Neben Direktbewerbungen auf ausgeschriebene Stellen freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen.

Folgende Informationen sollten Sie uns zur Verfügung stellen:

Haben Sie uns im ersten Schritt mit Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Hier haben Sie die Möglichkeit, unser Unternehmen und Ihren Betreuer kennen zu lernen.

Die Meldung kann zwei Gründe haben. Entweder Sie haben uns vielleicht schon vor einiger Zeit Ihre Daten zur Verfügung gestellt, oder Sie haben sich bereits per Post bei uns beworben und Ihre Daten wurden bei uns elektronisch erfasst. In beiden Fällen gehen Sie bitte in den Login-Bereich und fordern via „Passwort vergessen“ Ihre Zugangsdaten an. Dazu benötigen wir nur Ihre E-Mail-Adresse, der Benutzername ist nicht erforderlich.

Kein Problem, das kommt vor. Klicken Sie unter Login einfach „Kennwort via E-Mail“ an. Jetzt können Sie ein neues Kennwort beantragen. Dieses wird Ihnen dann zusammen mit Ihrem Benutzernamen umgehend per E-Mail übersandt.

Ja, das können Sie. Zu Beginn des Bewerbungsprozesses erhalten Sie Ihre persönlichen Zugangsdaten per E-Mail. Mit diesen Zugangsdaten können Sie einen unterbrochenen Bewerbungsprozess jederzeit wieder aufnehmen.

Wenn Sie Änderungen an Ihrem Profil vornehmen, werden diese sofort wirksam und gehen somit direkt in offene Bewerbungen ein.

Manchmal haben Stellen gleiche oder ähnlich lautende Bezeichnungen. Zur eindeutigen Identifizierung vergeben wir pro Stelle eine eindeutige Kennung, den sogenannten Referenzcode. Dieser Referenzcode wird bei jeder Ausschreibung – ob im Internet oder in anderen Medien – angegeben. Bei der Online-Stellensuche hilft Ihnen der Referenzcode, aus einer Vielzahl von Stellen die Richtige zu filtern.

Innerhalb kurzer Zeit erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Nachdem unser Personalmanagement eine erste Vorauswahl getroffen hat, wird Ihre Bewerbung an den suchenden Fachbereich weitergeleitet. Der Fachbereich entscheidet darüber, wer in die engere Auswahl kommt und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Dieser Prozess dauert durchschnittlich drei Wochen, er kann aber auch mal etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen. Wir hoffen, dass wir Ihnen zeitnah ein positives Feedback und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zusenden können.

Dies ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbung wird dann von uns für die vorgesehene Position nicht mehr berücksichtigt. Ihre Daten bleiben jedoch in unserem Bewerbungssystem gespeichert, Sie haben so die Möglichkeit, sich später erneut auf die gleiche oder eine andere Stelle zu bewerben.

Sie können Ihr Profil jederzeit sperren, wieder freigeben oder komplett löschen. Dies können Sie im Login-Bereich unter dem Menüpunkt „Administration“, „Profilfreigabe“ bzw. „Registrierung löschen“, durchführen.

Wenn Sie sich über unser Online-Formular bewerben, können Sie ein Anschreiben erstellen sowie Dokumente anhängen. Bitte versenden Sie nicht mehr als acht Dateien mit jeweils maximal vier Megabyte. Das entspricht insgesamt einem maximalen Datenvolumen von 32 Megabyte. Folgende Dateiformate werden unterstützt: .doc, .xls, .ppt, .pdf, .jpg, .gif, .bmp und .tif. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine ZIP-Dateien akzeptieren.

Ihre Daten werden solange bei uns im Online-Bewerbungssystem gespeichert, bis Sie Ihre Datenfreigabe zurückziehen oder Ihre Daten löschen. Wenn Sie Ihre Datenfreigabe zurückziehen, haben wir keinen Zugriff mehr auf Ihre Daten, Sie können diese jedoch zu einem späteren Zeitpunkt aktualisieren und sich erneut bewerben.

Alle Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen, werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Wenn Sie sich über einen Zeitraum von zwölf Monaten nicht in unserem Bewerbersystem angemeldet haben, werden Ihre Daten automatisch gelöscht.

Bei uns hat der Datenschutz einen hohen Stellenwert. Dies gilt besonders für Bewerberdaten. Die sichere Übertragung Ihrer Daten und die Einhaltung des Datenschutzes sind für uns selbstverständlich.

Ihre Daten sind ausschließlich autorisierten Personen zugänglich. Nähere Informationen gibt Ihnen unsere Datenschutzerklärung, auf die Sie auch während der Online-Bewerbung hingewiesen werden.

Das Online-Bewerbungssystem unterstützt derzeit folgende Browser:

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